経営トップの悩み、人事ご担当者の悩みを解消します!
企業の発展と従業員のモチベーションは不可分な関係にあります。
売上げの向上と安定的な業績で成長を続ける企業は従業員のモチベーションを維持するための仕組み作りを行っています。
従業員の「やる気」は賃金報酬や福利厚生の充実だけでは引き出すことは出来ません。
従業員の「やる気」は会社組織というコミュニティの中で人間力をブラッシュアップすることで発揮されます。
同僚・上司・部下あるいは得意先や下請け企業との人間関係を築き上げコミュニケーション能力を向上させることで個人のモチベーションも安定的に維持されます。
新入社員の方々には、先ず社会人としての常識やビジネスマナーを身につける必要があります。 企業の成長と従業員一人ひとりの成長のために弊社が行うホスピタリティ業界向けの研修システムの導入をご提案いたします。